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Career Opportunities

China Mainland Office

HKQAA is an independent, third party certification body established by the Hong Kong Government in 1989. It is one of the leading certification bodies in the region. Approved by the The Certification and Accreditation Administration of the People's Republic of China (CNCA), HKQAA also set up a wholly-owned subsidiary, HKQAA Certification (Shanghai) Ltd, and its Guangzhou Branch, to provide certification services for businesses in the mainland China.

HKQAA Certification (Shanghai) Ltd. is now inviting high calibre personnel for the following positions.


 Account Manager(Guangzhou/Xi'an)
Posted at: 2019-01-10

職責描述:

1. 有效地執行並達成既定季度、年度銷售目標;

2. 維護並加強現有的客戶關係,在現有的和新的市場中,拓展新的銷售機會;

3. 和客戶服務部等其它部門良好合作,為客戶提供優質服務;

4. 積極支援公司市場活動。 

 

任職要求:

1. 大專或以上學歷,專業不限,銷售工作經驗優先;

2. 良好的表達能力,演講及談判技巧,並有良好的團隊合作的精神;

3. 工作態度積極、能承受壓力,願意接受挑戰

 

 Senior Account Manager(Shanghai/Guangzhou/Xi'an)
Posted at: 2019-01-10

職責描述:

1. 制定部門全年銷售目標計畫,達成既定季度、年度銷售目標;

2. 帶領團隊開拓市場資源,推動公司的業務發展;

3. 負責團隊建立和日常管理工作;

4. 和客戶服務部等其它部門良好合作,為客戶提供優質服務;

5. 積極支援公司市場活動,完成上級領導交付的其他工作任務。 

 

任職要求:

1. 大專或以上學歷,專業不限;

2. 5年以上業務開拓經驗,2年以上團隊管理經驗,在諮詢管理、服務管理等相關行業優先考慮;

3. 具備團隊領導力、執行力,有一定的活動策劃能力,並有良好的團隊合作的精神;

4. 工作態度積極、能承受壓力,願意接受挑戰。

 

 

 

 Auditor(Guangzhou)
Posted at: 2019-01-10

職責描述:

1、根據客戶申請,依照國內國際標準對客戶內部管理體系進行審核,評估客戶體系中存在的問題,向客戶提出改進建議;

2、向客戶提供管理體系培訓;

3、支援銷售工作及相關專業技術交流會和研討會。 

 

任職要求:

1、 大專以上學歷,專業不限;

2、 至少5年以上相關行業工作經驗;

3、 具備CCAA註冊的ISO9001/ISO14001/OHSAS18001/ISO50001/ISO27001的相關資格證書;

4、 具備良好的中英文口頭及書面表達能力。

 

 

 

 Auditor(ISO 50001)
Posted at: 2019-01-10

職責描述:

1、 根據客戶申請,依照國內國際標準對客戶內部管理體系進行審核,評估客戶體系中存在的問題,向客戶提出改進建議;

2、 向客戶提供管理體系培訓;

3、 支援銷售工作及相關專業技術交流會和研討會。 

 

任職要求:

1、 大專以上學歷,具備理工科,環境工程、熱能動力等相關專業;

2、 至少5年以上能源管理或相關行業工作經驗;

3、 具備CCAA註冊的ISO50001資格證書;

4、 具備良好的中英文口頭及書面表達能力。

 

 

 

Interested parties please forward your resume with expected remuneration to the Human Resource Office at hrgz@hkqaa.org. Duplicate applications will not be considered.

Information supplied will be kept in strict confidence and only be used for recruitment related purpose. Applicants not invited for interview within 6 weeks may consider their applications unsuccessful. Application forms and curriculum vitae will be kept for a period of 3 months after completion of the selection process.

Last Update: 2019-09-15   Disclaimer and Copyright
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