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Career Opportunities

China Mainland Office

HKQAA is an independent, third party certification body established by the Hong Kong Government in 1989. It is one of the leading certification bodies in the region. Approved by the The Certification and Accreditation Administration of the People's Republic of China (CNCA), HKQAA also set up a wholly-owned subsidiary, HKQAA Certification (Shanghai) Ltd, and its Guangzhou Branch, to provide certification services for businesses in the mainland China.

HKQAA Certification (Shanghai) Ltd. is now inviting high calibre personnel for the following positions.


 Assistant Manager of GZO (Guangzhou)
Posted at: 2014-04-24

·      大學本科或以上學歷,工商管理、市場營銷、質量管理或相關專業優先考慮;

·      10年或以上工作經驗,至少3年以上的市場拓展和銷售管理經驗,具有認證行
   業工作經驗優先考慮;

·      良好的溝通協調和表達能力及良好的英語書寫能力;

·      負責廣州營運管理及發展戰略落實,及統籌廣州業務發展計劃,提出可行性的
   建議;

·      負責制定、實施、推進銷售戰略、营銷方案,監督業務計劃有效的執行以確保
   完成指标;

 Business Manager(Guangzhou)
Posted at: 2014-04-24
·      大學以上學歷,專業不限
·      至少3年以上成功市場拓展及銷售管理經驗,有同行業經驗者優先考慮
·      具備敏銳的市場拓展及銷售管理經驗,能獨立帶領團隊開展工作;
·      良好的溝通協調和表達能力,誠信敬業

·      帶領業務團隊,完成團隊的業務指標,對團隊實施高效的管理

·      計劃、組織、推廣公司新產品及新項目服務工作

·      與老客戶維持良好的合作關係,適時開發新業務

 Account Executive (Guangzhou/Shanghai)
Posted at: 2014-04-23

·      大學專科以上學歷,專業不限
·      至少2以上銷售工作經驗,具有認證行業工作經驗優先
·      主要負責新業務開發,現有和潛在客戶的維護和開發,支持市場推廣活動

·      良好的溝通協調和表達能力
·      良好的英語讀寫能力
 IMS Auditor (Guangzhou/Shanghai)
Posted at: 2014-04-23

·      大學專科以上學歷
·      至少5年以上相關工作經驗
·      主要負責完成審核任務,協助培訓工作及銷售拜訪工作,有需要時協助進行
項目
   開發工作
·      良好的溝通協調和表達能力,具備QMS,EMS,OHSAS CCAA國家註冊審核員或高級
   審核員資格

 Program Officer (Guangzhou/Shanghai)
Posted at: 2014-04-23

·      大學專科以上學歷,專業不限;

·      至少2年以上培訓課程推廣工作經驗,具有認證行業工作經驗優先考慮;

·      良好的溝通協調和表達能力及良好的英語書寫能力;

·      負責公開課程推廣及根據客戶的需求定制各類上門培訓;

·      負責開拓或利用其他推廣方式推廣培訓課程;

·      負責按月度、季度、年度計劃,完成招生工作,達到訂立的業務目標;

Interested parties please forward your resume with expected remuneration to the Human Resource Office at hrgz@hkqaa.org. Duplicate applications will not be considered.

Information supplied will be kept in strict confidence and only be used for recruitment related purpose. Applicants not invited for interview within 6 weeks may consider their applications unsuccessful. Application forms and curriculum vitae will be kept for a period of 3 months after completion of the selection process.

Last Update: 2017-10-18   Disclaimer and Copyright
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