OHSAS18001
根據職業健康和安全條例及普通法律，全世界的僱主也有責任提供一個健康及安全的工作環境予所有員工。企業有責任及義務透過管理其活動，以達至預防可能產生的職業病或職業傷亡。
職業安全健康管理體系(OHSMS)是整體管理體系的一部分，其中包括組織架構、策劃、職責、習慣、程序、過程和資源用以開發、執行、實現、評審和維持職業健康及安全方針，以及管理與組織業務有關的職業健康及安全風險。
一些早期已率先推行職安健體系的企業，因為工業意外及職業病患的減少，令到運作成本下降而獲益。為了在市場上維持競爭力，必需要有一個安全及健康的工作環境以協助達提高生產力及質量。職安健體系的成立是因此被廣泛認同，除了道德及法例因素之外，亦證實有莫大的經濟效益。
認證標準
為配合顧客對可被評估及認證的職業安全健康管理體系標準的需求，職業安全健康管理體系規範(OHSAS 18001)已經頒布。OHSAS 18001的結構與 ISO 14001相似並可與ISO 9001管理體系兼容，令到綜合管理屏體系能更好地將品質、環境及職業安全健康管理體系融合在一起。
體系要求
OHSAS 18001的技術規範採用了組織結構的方法以推行職業安全健康管理體系。一個成功的職安健體系包括下列元素：
- 職安健規條
- 計劃
- 推行及運作
- 監察及改進
- 管理層審核
- 持續改善
採用適當的管理體系如OHSAS 18001，將有助本地工業發展及推行職業安全健康管理體系並符合法例要求。
認證效益
內在效益
- 消除或減少員工工作時的風險
- 提高職業健康與安全上的表現
- 降低醫療索償及保險費用
- 減少因事故和病假所帶來的停產時間
- 實現ISO 9001及ISO 14001的綜合審核
外在效益
- 消除或減少對其他相關方因與組織活動有關而所帶來的職業健康及安全風險
- 令相關方確信組織符合其職業健康及安全方針
- 提升形象及全球性的競爭力
- 符合承包方/投資者要求及法例法規要求
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