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SA8000

SA 8000是一个以鼓励机构于工作环境上发展、维持及实施社会责任系统之社会责任国际标准。SA 8000是由国际社会责任组织 Social Accountability International (SAI) 于一九九七年首次正式发布的,是世界各地最为接受之独立工作环境的标准,适用于大部份国家不同规模之机构
 
认证标准
 
SA 8000标准是根据:
 
  • 国际劳工组织公约
  • 联合国儿童权益公约
  • 世界人权宣言
 
体系要求
 
SA 8000主要包括强迫性劳工、童工、健康与安全、工会自由、谈判权利、歧视、惩罚性措施、工作时间、报酬及管理系统。SA 8000采用PDCA系统模式使公司能够不断改善社会责任表现。
  
认证效益
 
优秀的社会责任系统管理能为企业带来更多的效益:
 
  • 改善员工品行及工作效率
  • 促进企业合作关系
  • 从竞争上提升企业竞争力
  • 加强员工及管理层之沟通
  • 吸引有道德的投资
 
透过SA 8000认证,使贵机构推行充满透明度及有效率之社会责任制度,以建立公司品牌及知名度。

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最后更新:2020-11-24    免责声明
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